COAAT

Convenios

Convenios entre el Colegio y ...

    - Vodafone
    - UCAM
    - ESEA
    - Cajagranada
    - Universidad Europea de Madrid
    - Granred
    - Unicaja
    - Caja Murcia
    - Otras entidades bancarias

CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y VODAFONE

El Colegio ha firmado un convenio con Vodafone para obtener ventajas para los colegiados. Estas son sus características:

Para los colegiados que actualmente tengan un contrato autónomos con Vodafone, se les gestionará un 10% de descuento añadido sobre el total de su factura (Este descuento no es incompatible con otros descuentos que puedan figurar en el contrato vigente).

Existe la posibilidad de portar hacia Vodafone líneas móviles que estén con otro operador y así agrupar todas las líneas del colegiado en un mismo contrato.

Además Vodafone ofrece todos los servicios de telefonía fija e Internet que igualmente se pueden agrupar en el contrato existente.

Para los colegiado autónomos que no dispongan de contrato vigente con Vodafone se ofrece:

1. Estudio comparativo gratuito y sin compromiso de todas sus servicios de telecomunicaciones.

2. Las mejores tarifas planas del mercado con un 10% descuento sobre la cuota.

3. Contratos de tarificación por minuto con un descuento mínimo del 40% (para facturaciones, antes del descuento, superiores a 100 € el descuento sería del 45% y para facturaciones, antes del descuento, superiores a 300 € el descuento sería del 50%).

4. Pago de las permanencias que pueda tener el colegiado (Previo estudio).

5. Amplia gama terminales a coste 0 € o a reducido coste (Iphone 4 S, Samsung Galaxy SII, HTC, Blackberry etc …)

6. Asesor personal para todos los asuntos que conciernan a sus comunicaciones con Vodafone (Tramitación de incidencias, canje de puntos, asesoramiento etc …).

Para poder disfrutar de cualquiera de las ventajas que ofrece el acuerdo, debe ponerse en contacto con nuestro asesor personal para asuntos de Vodafone que se encargará gustosamente de atender sus necesidades o consultas.

La persona de contacto es:

Juan Luis Ferrer Martínez Asesor Vodafone
E-mail: juan.ferrer@rebephone.com 
Móvil: 664259118

CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y LA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIO DE MURCIA

El día 14 de octubre de 2010 se firmó un convenio entre el Colegio y U.C.A.M. con las siguientes características principales: " 

Horarios de las clases: Viernes mañanas y tardes 8 horas. Sábados mañanas 4 horas. 
Para aquellos colegiados con más de 5 años de experencia profesional acreditada, los viernes no tendrían que venir las 4 horas de la mañana.

• El número mínimo de alumnos es 25 por curso y el máximo 40, si bien se posibilita simultanear dos cursos y, por tanto, matricular hasta 80 alumnos.
  
• La duración del curso es de tres semanas por asignatura con una repercusión de 4,5 créditos ECTS y se desarrollan en formato monográfico que se superan con la entrega de un trabajo o mediante un ejercicio de evaluación.
  
• La tabla de materias y sus contenidos con la repercusión de créditos ECTS están recogidos en la página 10 de la Guía Docente, y en puntos posteriores se encuentra el programa pormenorizado de cada asignatura. Guia_docente_curso_10-11.pdf
  
• El curso se dirige principalmente a Arquitectos Técnicos con experiencia profesional acreditada, distinguiendo tres estadíos: más de un año, más de tres años y más de cinco años. No tienen cabida los profesionales con menos de un año de experiencia acreditada.
  
• El número mínimo de créditos ECTS a cursar en cualquiera de los casos es de 30 y el máximo 60. En general el alumno que acredite más de 5 años de experiencia profesional habrá de cursar los 30 créditos ECTS de las materias indicadas en la tabla. El resto de casos, se pueden concretar según los contenidos y posibilidades de reconocimiento que aparecen en la misma. El procedimiento de reconocimiento de créditos se concreta en la página 11 de la Guía Docente. Guia_docente_curso_10-11.pdf
  
• Los 30 créditos ECTS mínimos a cursar se distribuyen en cinco asignaturas con 4,5 créditos cada una con un total de 22,5 créditos y 7,5 créditos asignados a la elaboración de un Trabajo Final de Grado. La duración mínima del curso, por tanto, es de 15 semanas para las materias, estableciéndose una fecha límite para el Trabajo Fin de Grado.
  
• En la primera parte del curso a desarrollar se impartirían estas materias obligatorias para todos los casos (los 30 créditos ECTS mencionados). A continuación se desarrollarán las materias del resto de asignaturas que completan los 60 créditos.

 

CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y LA ESCUELA SUPERIOR DE EDIFICIACION DE ANDALUCIA

El día 5 de octubre de 2010 se firmó un convenio entre el Colegio y E.S.E.A con las siguientes características principales:

- El convenio tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2015.
- La carga lectiva del curso esta dividida en 30 sesiones de 5 horas cada una, repartida en dos sesiones por semana (10 horas), que se desarrollarán en los siguientes turnos:
      - F1: Viernes tarde y sábados mañana.
      - T3: Lunes y Martes por la tarde.
      - T4: Miercoles y Jueves por la tarde.
En horario de 9:00 a 14:00 por la mañana y de 16:30 a 21:30 por la tarde.
Estos turnos se consolidarán siempre y cuando se consigan los 30 inscritos como mínimo.
- El número de alumnos por grupo será de 30 como mínimo y 60 como máximo.
- Los colegiados pueden acogerse a la financiación gracias al convenio de la ESEA con Bancaja. (Según consta en la hoja informativa de ESEA)

Nota: Además, los colegiados de Almería podrán beneficiarse de los convenios de financiación del Colegio con Cajagranada, Unicaja y Cajamar.

 

CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y CAJAGRANADA

A 21 de Septiembre de 2010 ha quedado firmado un convenio entre la Caja General de Ahorros de Granada (representada por D. Francisco Pino Merló, Director División Territorial de Almería) y el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Almería (representado por D. Juan Murcia Puertas, Presidente del COAAT de Almeria), en el que se han elaborado un conjunto de medidas económico- financieras, a través de las cuales se pueden obtener ventajas tanto de tipo cuantitativo como cualitativo, que a su vez son extrapolables al colectivo de Colegiados.

Entre las condiciones preferente para el colegiado se encuentran entre otras:

- Cuenta corriente personal 
- Descubierto hasta 500 € 
- Atención de recibos hasta 500 € 
- En Transferencias Nacionales e Internacionales solo se cobrará el 50% de la comisión. 
- Financiación de condiciones preferentes.-

Este convenio se encuentra a disposición de los Colegiados que estén interesados, pinchando aquí

CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID

I.- Que la Universidad Europea de Madrid es una Universidad Privada reconocida legalmente por Ley 24/1995, de 17 de julio, que tiene como objetivo la prestación del servicio de educación superior mediante la oferta de una amplia variedad de actividades propias, que se proyectan en los ámbitos docentes, de investigación o de asesoramiento técnico, a través de las distintas fórmulas previstas en la legislación.

II.- La UNIVERSIDAD quiere poner sus capacidades docentes e investigadoras al servicio de la sociedad mediante la adecuada formación de profesionales preparados para atender a sus necesidades cambiantes, por lo que ha considerado conveniente reforzar los vínculos entre el mundo académico universitario y la sociedad a través de sus instituciones, empresas y demás representantes sociales.

III.- Que, entre los fines del Ilustre Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Almería se encuentra el desarrollo y la promoción de los intereses de sus empleados / colegiados, proporcionando a estos y a sus familiares una formación actualizada, ante los retos y desafíos de la sociedad contemporánea así como la dotación de habilidades de indudable actualidad en el mundo empresarial y, en definitiva, de todo un conjunto de conocimientos necesarios para las profesiones, que pueden encontrar en las enseñanzas que la UNIVERSIDAD imparte.

IV.- Que, sobre las bases anteriormente expuestas, la UNIVERSIDAD y el COLEGIO, consideran de mutuo interés establecer un convenio específico de colaboración con sujeción a las siguientes

CLÁUSULAS

PRIMERA.- OBJETO

El objeto de este Convenio es facilitar el acceso del colectivo del COLEGIO, a la oferta formativa de la UNIVERSIDAD dirigida a sus empleados y colegiados, y familiares directos de éstos, que deseen realizar estudios de Grado y/o Postgrado para el desarrollo de su carrera profesional, en el curso académico 2009/2010.

SEGUNDA.- CONDICIONES

Las condiciones favorables que propone la UNIVERSIDAD son las siguientes:

1. Todos los empleados y colegiados del COLEGIO, sus cónyuges e hijos podrán realizar la prueba de ingreso a la UNIVERSIDAD sin necesidad de abonar el importe correspondiente a la misma.

2. Se ofrece un descuento del 10% sobre docencia a los empleados / colegiados, sus cónyuges o hijos, que se matriculen en alguna de las titulaciones oficiales y dobles titulaciones oficiales (excepto las titulaciones de Medicina y las que la UNIVERSIDAD declare expresamente excluidas) de la UNIVERSIDAD.

3. En Grado el descuento sobre docencia es compatible con los descuentos vigentes sobre apertura de expediente, reserva de plaza, segundo hermano, familia numerosa y expediente académico.

4. Descuento del 10% sobre el importe total de los cursos, para todos aquellos empleados / colegiados del COLEGIO, sus cónyuges o hijos, que se matriculen exclusivamente en Cursos de Postgrado (máster y otros cursos, quedando excluidos los Doctorados).

5. En Postgrado los descuentos indicados no son compatibles con cualquier otro tipo de descuento que ofrezca la UNIVERSIDAD (ex - alumno, segundo hermano, etc.).

Los empleados / colegiados del COLEGIO, sus cónyuges e hijos, deberán acreditar esta circunstancia en el Dpto. de Admisiones de la UNIVERSIDAD, en el momento de presentar su solicitud de ingreso, para hacer efectivas estas bonificaciones.

TERCERA.- EXCLUSIONES

1. Los descuentos sobre docencia indicados en la cláusula anterior, no son acumulables con otros descuentos sobre docencia ofertados por la UNIVERSIDAD, ni compatibles con las Becas de la UNIVERSIDAD.

2. Cualquier empleado / colegiado del COLEGIO, sus cónyuges o hijos, que ya estuviera estudiando en la UNIVERSIDAD previamente a la firma del presente convenio, no tendrá derecho a las bonificaciones aquí expresadas. Por consiguiente, no tendrá carácter retroactivo para alumnos que hayan ingresado con anterioridad al curso para el que se conceden los descuentos (2009 - 2010).

3. En cualquiera de los casos, el descuento debe solicitarse dentro del curso académico vigente; agotado dicho plazo la solicitud no será aceptada.

4. Se consideran excluidos de los descuentos indicados en la cláusula anterior, punto 5, todos aquellos cursos de postgrado o formación que tengan un importe inferior a 300€.

CUARTA.- MANTENIMIENTO Y RENOVACIÓN DEL DESCUENTO EN AÑOS SUCESIVOS

Los presentes descuentos se aplican para el año académico 2009/2010. No obstante, podrán mantenerse y renovarse los descuentos en años sucesivos siempre que se cumplan dos requisitos:

1. Que se mantenga en vigor el presente convenio con el COLEGIO. En caso de resolución o anulación del convenio, automáticamente dejará de aplicarse el descuento a los empleados, hijos o familiares que se beneficien del mismo para los cursos sucesivos.

2. Que el beneficiario o su familiar mantenga la vinculación con el COLEGIO, cuando solicite la bonificación.

QUINTA.- COMUNICACIÓN

Con la finalidad de que la oferta de descuentos especiales para el colectivo de empleados y colegiados, sus cónyuges e hijos, tenga la mayor difusión posible, el COLEGIO se compromete a contribuir a la difusión e información de la oferta formativa de la UNIVERSIDAD, así como a la comunicación del presente acuerdo y de las ventajas que representa para sus empleados / colegiados mediante:

1. La inclusión en los soportes publicitarios propios en los que se puedan mencionar sus actividades en el campo de la formación (página web, Intranet, folletos informativos, revistas,...).

2. Comunicación a sus empleados y colegiados, con entrega del material por parte de la UNIVERSIDAD.

SEXTA.- PROTECCIÓN DE MARCAS

La UNIVERSIDAD y el COLEGIO se reservan todos los derechos sobre sus marcas y nombres comerciales y, en general, sobre los derechos de propiedad industrial e intelectual. No obstante, a los efectos del presente convenio y con el fin de poder llevar a cabo las obligaciones en él contenidas, las partes abajo firmantes podrán aludir en sus folletos informativos, documentación, impresos, página web, etc. a la otra parte como "entidad colaboradora" pudiendo utilizar asimismo su denominación o signos distintivos.

A tal efecto, la parte que quiera incluir o utilizar los signos distintivos o denominaciones conforme a lo previsto en el párrafo anterior, deberá informar a la otra parte la forma en que se realizará dicho uso, para que ésta, exprese su consentimiento a tal efecto.

En todo caso, la marca o el logotipo y distintivos de las partes, se utilizarán exclusivamente en la versión que cada una facilite sin que se puedan alterar colores, formas, símbolos o gráficos. Cualquier alteración de los signos anteriormente mencionados supondrá una infracción de los derechos del titular de la marca.

SÉPTIMA.- VIGENCIA

El presente Convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su firma y tendrá una duración de un año académico (2009-2010), entendiendo como tal el que comprende desde el 1 de septiembre de un año al 31 de agosto del año siguiente.

No obstante, este convenio podrá ser prorrogado por períodos de igual duración, de mutuo acuerdo entre las partes y que conste por escrito.

El presente convenio podrá ser resuelto por las partes en cualquier momento notificando de manera fehaciente a la otra parte, con una antelación de un mes a la fecha de resolución propuesta.

OCTAVA.- PROTECCIÓN DE DATOS

Las partes manifiestan que conocen, cumplen y se someten de forma expresa a la legislación española en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, comprometiéndose a dar un uso debido a los datos de tal naturaleza que obtengan como consecuencia del desarrollo del presente convenio Para ello ambas partes consienten que los datos personales del presente convenio puedan incorporarse a ficheros de titularidad de cada una de ellas con la única finalidad de proceder a la gestión adecuada del mismo. El ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición se podrá llevar a cabo en los términos legales mediante comunicación a la respectiva entidad a su domicilio social.

NOVENA.- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Al objeto de llevar a cabo el seguimiento del presente Convenio, así como para dirimir cualquier controversia que de la interpretación o aplicación del mismo pudiera plantearse, se creará una Comisión Mixta formada por cuatro miembros, dos representantes de la UNIVERSIDAD y dos representantes designados por el COLEGIO.

En caso de discrepancia de la Comisión, para la resolución de cuantas controversias puedan derivar del presente Convenio, las partes acuerdan someterse a la jurisdicción y competencia de los Jueces y Tribunales de Madrid capital con renuncia a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

 

CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y GRANRED

Gracias al convenio que tenemos con ellos pueden ofrecernos durante el primer año que contrate el colegiado los siguientes servicios completamente gratis:

1. Registro de Dominio Propio
Este servicio se compone del servicio personalizado de Registro de Dominio, incluye las Tasas de Registro, y en el caso de disponer de Dominio propio, nos encargaríamos de la transferencia del mismo a nuestros servidores, siendo igualmente gratuito.

2. Alojamiento de Dominio de Internet
Este servicio incluye el el registro de los distintos servicios de Internet; Web, e-mail, ftp, webmail, etc., con una capacidad de almacenamiento de 2 Gigabytes y tasa de transferencia mensual de 10 Gigagabits.

3. Servicio de Correo Electrónico
Incluye Servicio de Webmail, para que el usuario pueda acceder desde un navegador.

4. Servicio de Alojamiento de Web
Este servicio se compone además de servicio de FTP (Transferencia de Ficheros) para que el profesional tenga acceso a su web, pudiendo modificarla, rediseñarla, etc.

5. Diseño de Web Inicial
El colegio ha definido una maqueta sobre la que tendrán todos los colegiados su web inicialmente, salvo el que ya disponga de una propia.
En caso de que el Profesional deseara contratar, un diseño específico, éste sería presupuestado a la medida de sus necesidades, y realizado en tiempo y forma acordados con el mismo. Para ello, dispondrá de un descuento del 33% sobre nuestras tarifas de precios de diseño.

6. Asistencia Técnica Personalizada
Todos los colegiados disponen de un servicio de Asistencia Técnica Personalizada a fin de resolver sus dudas, recuperar claves olvidadas, ayudarles a configurar su e-mail, o cualquier servicio relacionado con el servicio que le prestamos. Esto es un servicio más, sin coste alguno al que se puede acceder de forma automatizada en la web, o por teléfono al 902 455 902.

7. Asesoramiento y Servicio de Consultoría
Los Colegiados siempre pueden contar con un servicio de asesoramiento totalmente gratuito, y además podrán contar con un Servicio de Consultoría personalizado, que dependiendo del asunto podrá ser incluso gratuito, o bajo presupuesto.

Para darte de alta y aprovechar esta oferta conectate a la siguiente web: http://www.granred.com/convenio-colaboracion.php 

 

CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y UNICAJA

Principales Características:

• Creación de una cuenta de crédito para el anticipo de los honorarios de los colegiados, lo que posibilita a los mismos a disponer por anticipado de hasta el 90 % de los honorarios que le corresponden por prestación de servicios.

• Línea de Préstamos para adquisición o renovación de equipos informáticos y ofimáticos o prestamos para ampliación o compra de locales y nuevas instalaciones.

• Productos y servicios financieros de Unicaja, dirigidos también al Colegio y a los empleados de éste y de los colegiados, de los que cabe destacar:

• Activo: Préstamos con garantía personal e hipotecaria, cuenta corriente de crédito, avales, descuento u operaciones de leasing mobiliario / inmobiliario.

• Banca telefónica (Unicaja Línea Directa) y Banca Electrónica (Univía): Servicio Univía o de Banca por Internet de forma gratuita el primer año. Además de los servicios y movimientos financieros, incluye otras posibilidades como servicios inmobiliarios, simuladores de seguros y de IRPF, gestión y pago de impuestos a Hacienda y otros servicios o páginas de interés.

• Medios de Pago: Tarjeta e-business de Unicaja (primera tarjeta de negocios con gestión personalizada y control de pagos a través de Internet); TPV o terminales puntos de venta y el Sistema Flexicompra, por el que se permite el pago aplazado a tres meses sin intereses, así como la posibilidad de recarga de teléfonos móviles en cajeros automáticos.

• Amplia gama en fondos de inversión, seguros y planes de pensiones.

• Banca privada de Unicaja: Servicio personalizado de gestión y asesoramiento integral de rentas y patrimonios, en función de las necesidades y a través de productos a medida.

• Servicio de Valores: A través de la banca electrónica de Unicaja se dará acceso directo y gratuito a Unicaja Broker.

• Otros Servicios: Servicio Nóminas, Extranjero, Tesorería, Domiciliación gratuita de recibos, Pago de Impuestos y el Servicio de Transferencia.

Así mismo Unicaja presta su colaboración a través de su Fundación, en el desarrollo de las distintas actuaciones que realice el Colegio Oficial de Arquitectos Técnicos y Aparejadores de Almería, como publicaciones, concursos o acciones formativas.



FIRMA DEL CONVENIO ENTRE EL COLEGIO Y CAJAMURCIA

El pasado 7 de Mayo se firmó un convenio con Cajamurcia con una vigencia de dos años en el cual Cajamurcia se compromete a atender las necesidades de servicios financieros del propio colegio, así como a dar un trato preferente en toda su gama de productos y servicios a los profesionales del colectivo de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Almería.

Entre los puntos fuertes cabe destacar:

• Apoyo socio-cultural de la Caja de Ahorros de Murcia a los actos y propuestas colegiales.

• Una oferta integral de productos y servicios en condiciones muy ventajosas para nuestro colectivo.

Entre ellos:

• Cajamurcia se compromete a emitir un carné de colegiado inteligente, con tecnología chip incorporada, que puede albergar firma digital, monedero electrónico y, en su momento, aplicaciones a medida para nuestro colegio y todo el colectivo de aparejadores y arquitectos técnicos de Almería.

• Servicio telemático de Intelvía que incorpora las últimas tecnologías de la comunicación y permite realizar desde el despacho o desde casa una amplia gama de operaciones bancarias las 24 horas del día.

• Oferta completa de líneas de financiación en las mejores condiciones de mercado y que abarca desde pólizas de crédito, anticipo de honorarios, hasta préstamos hipotecarios, de consumo, para equipamientos informáticos y/o inversiones en general.

La oferta completa de servicios y productos se hará llegar a todos los colegiados en fechas próximas y en cualquier caso está a disposición de todos aquellos que lo soliciten en la secretaría del colegio y en cualquier oficina de Cajamurcia.

OTROS CONVENIOS

También existen convenios entre el colegio y Cajamar, La General, Banco Popular, BBVA, Santander, La Caixa y Caja Madrid, dando así a los colegiados una amplia gama de entidades bancarias dónde elegir.